[인터뉴스]김태우 서울 강서구청장은 15일 민선8기 구정 운영에 대한 방향과 정책 비전을 제시했다.

이날 김 구청장은 강서구민회관에서 열린 ‘민선8기 첫 번째 직원 정례조례’에서 “구민을 위한 적극행정과 청렴한 조직문화 조성을 통해 새로운 강서구를 만들겠다”며 구정 운영에 대한 의지를 밝혔다.

김 구청장은 강서구민과 약속한 ▲강서 전 지역의 마곡화 ▲아이 키우기 좋은 강서 ▲사회적 약자와의 동행 ▲문화와 예술이 넘치는 강서 ▲혐오·위험시설로부터 안전한 강서 등 5대 핵심 공약들을 거듭 확인하며 반드시 이뤄내겠다고 약속했다.

이어 불필요한 관행과 요소를 없애 청렴하고 편안하게 일할 수 있는 근무환경을 조성하겠다고 말했다.

이를 위해 업무 처리 과정에서 발생할 수 있는 내부 비리를 사전에 예방해 행정의 투명성을 높여 청렴한 강서구를 만들겠다고 재차 강조했다.

특히 김 구청장은 “급변하는 행정환경에서 직원들이 창의적이고 적극적인 행정을 펼칠 수 있도록 특별승진제도 등 인센티브를 부여하겠다”며 “사소한 부분까지 놓치지 않는 밀착행정과 구민을 섬기는 애민정신을 갖고 각자 맡은 바 업무에 최선을 다해달라”고 당부했다.

한편, 구는 직원 정례조례 이후 인문명리학자인 류동학 박사(혜명학술원 원장)를 초청해 공직자로서 갖추어야 할 자세와 청렴도 향상을 위한 교육도 진행했다.